Was OKR-Plan ist
Für die Quartalsplanung entsteht hier ein Gerüst aus Zielen und messbaren Ergebnissen.
Arbeitsschritte
- Das Kernthema eintragen, etwa den Bereich oder das Vorhaben
- Die Platzhalter für Kennzahlen durch echte Werte ersetzen
- Prüfen, ob jedes Ergebnis wirklich messbar formuliert ist
- Den Quartalsverlauf an die eigene Planung anpassen
Zu beachten:Ausgegeben wird ein Gerüst und keine Zielsetzung: Es kennt weder Ihre Ausgangslage noch Ihre Möglichkeiten, und die Zahlen sind ausdrücklich Platzhalter. Ein sinnvolles OKR entsteht erst durch Ihre Einschätzung, welche Ergebnisse erreichbar und zugleich anspruchsvoll sind.
Was das Werkzeug kann
- Zwei Ziele mit je drei Ergebnissen als Ausgangspunkt
- Die Ergebnisse sind als messbare Größen angelegt, also von einem Wert zu einem anderen
- Ein Verlauf über vier Quartale rundet das Gerüst ab
- Erzeugt wird lokal, interne Planungen bleiben auf dem Gerät
Fragen und Antworten
Werden die Zahlen in den KR automatisch gefüllt?
Nein, sie sind Platzhalter. Die KR sind durch echte Ausgangswerte und Ziele zu ersetzen, sonst lassen sie sich nicht messen.
Wie viele Ziele sind sinnvoll?
Das Gerüst enthält zwei; üblich sind zwei bis vier. Zu viele Ziele verlieren den Fokus.
Lässt sich der Fortschritt damit verfolgen?
Nein. Das Werkzeug erzeugt nur das Gerüst; die Verfolgung gehört in Ihr Projektwerkzeug.
Landet der Inhalt in einer Datenbank?
Nein, alles entsteht lokal im Browser.
Typische Anwendungen
- Die Quartalsplanung für einen Bereich vorbereiten
- Ein Gerüst für die Abstimmung im Team bereitstellen
- Kennzahlen für ein Vorhaben sammeln und ordnen
Kombinierbar mit
Diese Werkzeuge passen inhaltlich zu OKR-Plan: